Вакансии

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Высшее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

Меры социальной поддержки для врачей дефицитных специальностей:

1. «Губернаторских полтора миллиона»  (1 500 000 рублей)

2. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого  помещения в размере от 10 000 до 15 000 рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области;

3. Социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи - чем она больше, тем больше выплата.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Амбулаторные приёмы и вызовы на дом
• Лечебная и профилактическая помощь
• Диспансеризация

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Среднее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.

• Лечебная и профилактическая помощь

• Сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности

• Среднее медицинское образование

-работа в многопрофильном медицинском учреждении;

-заработная плата (% от оказания платных услуг);

-осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;

-комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;

-график работы и формат сотрудничества по согласованию.

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний в соответствии с потребностью учреждения.

2. Возможность совместительства.

3. Адаптация работников на рабочем месте.